Fir d'Entreprisen an der Provënz ze guidéieren d'Roll vun der Innovatioun als Haaptpilier ze spillen, mobiliséieren an encouragéieren d'Majoritéit vun den Entreprisen a Mataarbechter un der Innovatioun op eng all-Ronn Manéier deelzehuelen, de Momentum vun Innovatioun an Entrepreneursgeescht an der ganzer Gesellschaft ze befreien， Geméiss dem Asaz vun der gemeinsamer Versammlung vun der Provënzregierung an der Provincialer Federatioun vun de Gewerkschaften, huet d'Provënzfederatioun vun de Gewerkschaften d'Kultivatioun vun all-Personal innovativen Entreprisen an der Shandong Provënz lancéiert.No verschiddenen Niveauen vun Uwendung a Selektioun, goufen 50 Entreprisen als all-innovativ Entreprisen an der Shandong Provënz am Joer 2020 identifizéiert, an de Jinjing Group ass dorënner.
An de leschte Joeren, huet Jinjing Group d'Strategie vun Innovatioun-Undriff Entwécklung duerchgefouert, kontinuéierlech d'Aarbecht vun Mass Innovatioun a Kreatioun verdéift, kontinuéierlech verbessert d'Innovatioun Carrier an Innovatioun Mechanismus Bau, kontinuéierlech verbessert d'Personal an d'Aarbechter d'Innovatioun Fähegkeet, erweidert d'Innovatioun Feld, beräichert d'Innovatioun Inhalt, an huet grouss Efforten eng typesch Modell vun der ganzer Personal Innovatioun ze schafen.
Jinjing Group all Personal Innovatioun un der Aarbecht als Plattform halen, Féierung Aarbechter an hirer Aarbecht fett Versuch "kleng Ännerung kleng Reform" an Efforten ze innovéieren, Aarbecht Effizienz verbesseren, wirtschaftlech Virdeeler Erhéijung, Aarbecht Innovatioun haaptsächlech baséiert op R & D als de Carrier, d'Innovatiounsfäegkeet vum Personal an der Praxis verbesseren an de Fortschrëtt vun der Fuerschung an Entwécklung vum Projet beschleunegen.
All Personalinnovatioun hält sech un d'Logik vum digitalen Zäitalter, hëlt d'Fortune 500 Firmen als Benchmark, a fördert de Bau an d'Reform vun den Industrieaarbechter.Jinjing Group leet grouss Bedeitung fir d'Reform an Ausbildung vun industriell Aarbechter Team Gebai, an am Aklang mat der schaffen Iddien vun "politesch garantéieren, institutionell Ëmsetzung, Qualitéit Verbesserung, a Rechter an Interesse Schutz", et axéiert op Stäerkung ideologesch a politesch Orientatioun, System a Mechanismus Bau, a Qualitéit a Fähegkeet Verbesserung Start mat de Schutz vun de Rechter an Interessen vun de Mataarbechter, a weiderhin de Bau a Reform vun der Industrie Aarbechter Équipe ze förderen déif a praktesch ze goen, a beméien eng Equipe vun industriell Aarbechter ze schafen, déi hunn Idealer an Iwwerzeegungen, verstinn Technologie, Innovatioun, an getraut Verantwortung an Engagement ze huelen.
Post Zäit: Dezember-24-2020